大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师绩效工资标准的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教师绩效工资标准的解答，让我们一起看看吧。
教师工资扣30%当绩效，这账是怎么算的？
也就是说，首先要将教师工资的70%打到工资卡上，然后再将所有教师的30%工资汇总到一起，对教师们的工作进行一个绩效考核，分成三六九等，然后将这部分或超出原有的30%或低于原有的30%的工资打到卡上。
到此，以上就是小编对于教师绩效工资标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师绩效工资标准的1点解答对大家有用。
正文
教师绩效工资标准-教师工资扣30%当绩效，这账是怎么算的？
文章最后更新时间2023年09月25日，若文章内容或图片失效，请留言反馈！
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