领导干部考察材料-一般干部提拔考察材料？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领导干部考察材料的问题，于是小编就整理了5个相关介绍领导干部考察材料的解答，让我们一起看看吧。

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年龄、文凭、政治面貌、还有工作业绩，这是提拔一般干部所必需的材料。其中，年龄和文凭是处在考察内容的首位。年龄越年轻越好，文凭越高越有优势。

其次，工作业绩的内容要在考察材料中多报亮点，多举实例。政治面貌是党员最好，不过，这方面也不是很重要。

该同志在家乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部。

职级晋升要填写个人优缺点，主要包括。一是政治立场坚定，做到两个维护，坚定四个自信，坚持民主集中制原则，自觉贯彻执行党中央决策部署。二是注重维护团结，能够深入一线，解决现场问题，工作成绩突出。三是坚持理论联系实际，加强人才队伍管理，较好的实现既定目标。四是学习理论不够，与基层同志谈心谈话较少。

1、按副处干部提拔要求提供材料。

2、提拔副处干部所需要的材料包括：1）正科级聘任文件（三年前）。若不满三年，要有破格提拔申请及审批材料。2）正科级聘任后每年述职报告及科级干部考核表（都要优秀）3）正科级聘任后获得的荣誉证书及公司培训纪录。4）公司中层意见及听取群众意见。6）公司管理层推荐意见。7）上级公司审批意见。

3、若是竞聘上岗，需补充竞聘相关资料。

1、入党申请书2、公开推荐入党积极分子支部记录3、《申请入党积极分子培养考察登记表》4、思想汇报5、培训合格证 6、确定发展对象民主测评表7、政审材料8、发展对象公示9、征求群众意见情况记录10、支部大会记录11、票决汇总表12、入党志愿书

公务员升职没有自己申请之说，只有在新进公务员一年试用期满后申请转正。

公务员晋升年限规定

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

干部被考察后要多长时间可以升职，并没有固定统一的时间标准，这通常要看被考察的干部所从事的工作及负责的部门；

如果是比较简单的业务部门，被考察的干部差不在考察一二个月后就可以升职；如果是比较重要的部门或是在负责的工作范围比较广，那通常在被考察后，差不多不到半年就可以升职了。

其实干部被考察后没有一定的标准，多久时间升职。这个与你的工作性质以及机缘相挂钩。如果真好这时有空缺，那么你升职的几率就比较高一点。如果这时候工作比较平稳，没有升职的空间。那么你可以耐心的多学学专业技能。为以后升职打下良好的基础。

按照组织原则，干部拟提拔公示7天后就可以提拔。对于拟提拔任用干部，组织部门首先到部门进行考察，采取民主评议民主推荐个别谈话最后确定拟提拔对象，再采取等额投票方式进行投票，等常委会议通过后冉组织部门张贴公示榜，公示7天群众无意见，由市委或组织部门正式下红头文件正式任命。

到此，以上就是小编对于领导干部考察材料的问题就介绍到这了，希望介绍关于领导干部考察材料的5点解答对大家有用。